¿Que es un plan de igualdad?

Se define como un conjunto ordenado de medidas tendentes a garantizar la igualdad de trato y oportunidades en la empresa y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Ayudas del Gobierno de La Rioja

El Gobierno de La Rioja subvenciona la puesta en marcha de planes de igualdad en las empresas riojanas, siempre que el mismo contenga la articulación y ejecución de acciones concretas tales como:

  • Sistemas objetivos de selección y ascenso profesional .

  • Formación para las personas que se incorporen a la empresa después de ausencias debidas a cuidados familiares .

  • Flexibilización de horarios laborales o implantación de estrategias que permitan a las personas con hijos menores o familiares dependientes incapacitados compatibilizar sus responsabilidades familiares y laborales .

  • Eliminación de manifestaciones sexistas en el lenguaje, la imagen y el trato tanto en el interior de la empresa como en su imagen exterior.

  • Cualquiera otra que pueda calificarse de acción positiva para la igualdad, la no discriminación y la conciliación de la vida laboral y familiar.


Consulta las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a promover la elaboración y puesta en marcha en empresas de planes de acción positiva para la conciliación de la vida laboral y familiar, la no discriminación y la igualdad.

Recursos legales de interés: