Impacto del cumplimiento en la competitividad de tu empresa
Últimamente existe una tendencia creciente a reforzar los mecanismos de prevención, detección y corrección del fraude, la corrupción y los conflictos de interés. Para una empresa, el demostrar que se aplican valores como la ética o la transparencia ya deja de ser una opción, no ya por las obligaciones legales como las medidas antifraude exigidas en los Planes de Recuperación, Transformación y Resilencia, sino tratando de responder a las expectativas de los grupos de interés con los que trabajan las organizaciones.
El cumplimiento corporativo, también conocido como Compliance en su término en inglés, es entendido como "el conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptadas por organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control, y reacción frente a los mismos".
El jueves 1 de diciembre, de 11:00 a 13:45, despejaremos las claves de una tendencia que ha venido a quedarse de la mano de expertos nacionales. Hablaremos de los SGC (Sistemas de Gestión del Cumplimiento); cómo ir poco a poco estructurando las medidas antifraude; cómo, ante las primeras señales de alerta prevenir, detectar, corregir y perseguir de la manera más efectiva y además compartir con los ponentes una mesa coloquio en la que resolver las dudas.
Durante la presentación comentaremos los aspectos fundamentales del Cumplimiento para poder dotar a las PYMES de pautas para decidir y responder de forma acorde con las leyes y normas aplicables, ante las distintas situaciones a las que se enfrentan en su gestión diaria. Su reputación e incluso su propia supervivencia podrían, en caso contrario, verse seriamente comprometidas.
Durante la conferencia se abordarán los siguiente bloques:
¿Qué es Compliance?
Por qué́ es necesario un modelo de prevención de delitos en las PYMES
Guía práctica de Compliance/Cumplimiento para PYMES
A través de la exposición profundizaremos en determinar los riesgos a los que se enfrentan las PYMES, la forma de analizarlos, evaluarlos, calcular su probabilidad y potencial impacto. Este análisis ha de efectuarse a partir de la consideración de sus características propias, de su nivel de madurez e implicación ética y de los tipos delictivos que el Código Penal atribuye a las personas jurídicas.. Se ofrecerán una serie de recomendaciones que irán desde como iniciar un Modelo de Prevención Penal, al desarrollo de los Modelos ya implantados para incorporar un plus de eficacia y evidenciar aun más el compromiso e interés de la PYME por impulsar y visibilizar su "cultura ética y de cumplimiento".
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