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Con este acto, finaliza el primer ‘Aprendizaje basado en proyectos’ del 2IN que busca ofrecer soluciones reales a los casos concretos que se exponen en las Píldoras de In+In, relacionadas con la innovación y la internacionalización. Concretamente en este primer caso, durante seis semanas los consultores integrantes del 2IN han estado trabajando por grupos en la resolución de la píldora 'Diagnóstico de situación de In+In' de la empresa García Hermanos, quien ha seleccionado el trabajo con el que se queda para firmar un contrato y ponerlo en marcha. Concretamente ha sido galardonado el trabajo del grupo Globalia Eventos compuesto por Elena Díaz, Fernando Marijuan y Eduardo Tejedor.

Cabe destacar que los premios que se han entregado esta mañana han sido elaborados y personalizados para la ocasión por la Asociación Riojana Pro Personas con Discapacidad Intelectual (ARPS).

El proyecto 2IN está impulsado por el Ejecutivo riojano, la Fundación Riojana para la Innovación y la Universidad de La Rioja junto con cuatro empresas colaboradoras: HP-Intel-Emesa, La Rioja (Nueva Rioja S.A.), Manpower Group y Telefónica. El objetivo de este programa es formar a 16 profesionales riojanos en dos materias: innovación e internacionalización para que se configuren como empresas y puedan prestar servicios avanzados a otras compañías riojanas que, por su dimensión y tamaño, no pueden disponer de departamentos específicos en estos ámbitos.

Para conseguirlo, estos 16 profesionales recibirán durante 15 meses formación de la mano de los mejores coaches y expertos del país. Durante este tiempo, los participantes resolverán necesidades reales, en materia de innovación e internacionalización de las empresas que conforman el partenariado del Proyecto 2IN. Concretamente, en esta primera fase en la que nos encontramos actualmente, las empresas riojanas García Hermanos, Produmix y Salvi Calzados serán las que reciban soluciones a sus necesidades de Innovación e Internacionalización.