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El Centro Tecnológico de La Rioja La Fombera acogerá el próximo lunes, 30 de octubre, una jornada que girará en torno a los servicios de la Administración Autonómica y que está dirigida a estudiantes universitarios, principalmente aquellos matriculados en el tercer o cuarto curso de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de La Rioja.

La jornada profundizará en las competencias autonómicas en materia de ejecución de la legislación laboral -asumidas en el Estatuto de Autonomía de La Rioja-, en el papel desempeñado por la autoridad laboral de La Rioja, así como en la interacción con la administración autonómica y los servicios públicos a través de internet en nombre propio y en representación de terceros.

El objetivo es que el alumnado entienda los conceptos básicos de la digitalización de la gestión de nóminas (A3 Innuva), identifique las competencias de ejecución de la legislación laboral, se aproxime a la interacción digital con la administración y los servicios públicos y aprenda el manejo de IA para confeccionar auditorías en materia de igualdad. Asimismo, conocerá experiencias prácticas en la aplicación del Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva.

‘Funciones y competencias de la autoridad laboral de La Rioja: los servicios de la @administración autonómica’ está organizado por Mª Concepción Arruga, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de La Rioja, y cuenta con la colaboración de la consejería de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo.

Pondrán voz a la jornada, a partir de las 12:30 horas, el director general de Empresa, Energías e Internacionalización, Amadeo Lázaro; jefa de servicio de Diálogo Social, Relaciones Laborales y Economía Social, Elisa Torrecilla; jefa de servicio de Transparencia, Participación y Atención al Ciudadano, Mercedes Martínez; y la subdirectora General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, Pilar Simón.

Esta actividad formativa se integra en el Proyecto de Innovación Docente ‘Adquisición de habilidades y competencias para la Transformación Digital en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos’, un programa modular organizado en sesiones virtuales y presenciales monográficas sobre la adquisición de habilidades y competencias digitales en materia laboral en el ámbito del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de La Rioja.