La Formación Profesional para el Empleo:

  • te capacita para el desempeño de una profesión.
  • da respuesta a tus necesidades personales y profesionales de inserción y reinserción en el sistema productivo y
  • contribuye a la mejora de la competitividad de las empresas.

La oferta de formación dirigida a la población activa (personas que buscan empleo o que están trabajando), está constituida por un conjunto de actuaciones que se integran:

  • Formación continua constituida por la oferta de certificados profesionales (certificados profesionales), dirigida a personas desempleadas y ocupadas.
  • Oferta de especialidades formativas, no conducentes a certificados profesionales (certificados profesionales), dirigida tanto a personas ocupadas como desempleadas.
  • Competencias clave

Tanto los Certificados profesionales como las especialidades formativas se pueden impartir en modalidad presencial, teleformación o mixta.

Las acciones de formación, conducentes o no a la obtención de certificados profesionales, dirigidas a las personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas, atienden además a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y para el acceso al empleo.

NUEVO MODELO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

Con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional los certificados profesionales pasarán a denominarse certificados profesionales.

Basado en: Reconocimiento y acreditación de competencias.

  • Orientación profesional basado en itinerarios formativos facilitadores de la progresión en la formación.
  • Estructurado en una doble escala:
    • 5 grados ascendentes (A, B, C, D y E).
    • 3 niveles de competencia profesional (1, 2 y 3)

Grado A: Acreditación parcial de competencia: 1 o varios elementos de competencia.

Grado B: Certificado de competencia: 1 módulo profesional.

Grado C: Certificado profesional: Varios módulos profesionales.

Grado D: Ciclo formativo: Ciclos formativos del Sistema Educativo.

Grado E: Curso de especialización: Complementar los títulos formativos.

Toda la oferta de formación profesional de los Grados C y D tendrá carácter dual, incorporando una fase de formación en empresa u organismo equiparado.

El carácter dual de la Formación Profesional se desarrollará mediante una distribución adecuada de los procesos formativos entre los centros de formación profesional y las empresas u organismos equiparados.

VÍAS DE ACCESO

  • Cursar la acción formativa correspondiente

Consiste en realizar una acción formativa del Repertorio Nacional de Certificados profesionales.

Cuando una persona completa con evaluación positiva una acción formativa del Repertorio, se le entrega el DIPLOMA de dicha formación, con el que puede, a su vez, solicitar la expedición del TITULO del certificado profesional correspondiente.

Los requisitos de acceso dependen del nivel de cualificación del certificado.

NIVEL 1
  • No se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan el aprendizaje.
NIVEL 2
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad
NIVEL 3
  • Título de Bachiller.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Para acceder a esos cursos es preciso cumplir determinados requisitos de acceso. Quienes no cumplen ninguno de ellos, pueden acceder si demuestran que poseen las competencias clave necesarias para seguir con aprovechamiento esa formación.

  • Superar un proceso para la acreditación de las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación

Aquellas personas que a la finalización de un procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales hayan obtenido una evaluación positiva (contrastada) de la cualificación asociada, obtendrán una ACREDITACIÓN de las unidades de competencia demostradas con la que, a su vez, solicitar el TÍTULO del certificado profesional correspondiente.

Dispone de más información en procedimientos de evaluación y acreditación de competencia.