El plazo de resolución del concurso será de dos meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo de la presentación de solicitudes, salvo que la propia convocatoria establezca otro distinto.

Si bien la efectividad del mismo puede quedar condicionado, según disponga la convocatoria en su caso, a la toma de posesión del personal de nuevo ingreso. De tal manera que la toma de posesión de este personal y la de los adjudicatarios de puestos de trabajo del concurso se realizará simultáneamente. Con carácter general esta previsión viene recogida en la Base 7.2 de la convocatoria.