Del 7 noviembre al 9 noviembre de 2024

Descripción de la formación:

Nivel II del curso de Liderazgo consciente en entornos cambiantes.

Estamos viviendo actualmente una situación especialmente compleja, relacionada con un entorno de crisis sanitaria, la existencia de incertidumbre, ambigüedad, desilusión, y una velocidad de cambios difícil de cuantificar. Esto ha despertado la necesidad de adquirir nuevas herramientas de gestión de personas, desarrollando nuevos estilos de liderazgo que permitan inspirar personas y equipos de trabajo en circunstancias especialmente adversas.

Esta formación busca adentrarnos en la parte relacional del ser humano, para descubrir cuál es la naturaleza de nuestras habilidades interpersonales, y cómo regularlas adecuadamente, empezando por uno mismo. Para ello, en un clima participativo y vivencial, se explorarán herramientas que nos ayudarán a entender mejor cómo nos relacionamos, y se aplicarán estrategias concretas para liderar una comunicación más inspiradora y gestionar el talento de los equipos.

La formación tiene una vocación experiencial, facilitando la transformación de los asistentes para adquirir una serie de competencias humanas cada vez más necesarias. Se trabajará con herramientas de toma de conciencia, modelos de comunicación generativo, técnicas de negociación, programación neurolingüística y coaching sistémico.

Objetivos de la Formación:

De forma concreta, se pretende:

  • Desarrollar mayor nivel de autoconciencia.
  • Comprender la naturaleza de las relaciones humanas y su manifestación.
  • Aprender a utilizar habilidades intrapersonales e interpersonales.
  • Aplicar herramientas concretas para negociar y comunicarse con las personas y los equipos
  • Descubrir cómo posicionamos dentro de un equipo de manera eficaz.

Perfil del alumno:

  • Profesionales dedicados a la gestión de personas y proyectos.
  • Directivos, mandos intermedios y miembros de un equipo de proyecto.
  • Profesionales de cualquier sector que quieran fortalecer sus habilidades intrapersonales e interpersonales, negociación y comunicación en el ámbito profesional.

Contenido

MÓDULO I: VICTORIA PRIVADA. Competencia: Habilidades interpersonales

  • Autoconciencia

  • Competencias emocionales

  • Inteligencia social

  • Herramientas de gestión interpersonal

MÓDULO II: VICTORIA PÚBLICA Y SISTÉMICA Competencias: Comunicación, negociación y gestión del talento

  • Metamodelo del lenguaje
  • Lenguaje generativo y metafórico
  • Técnicas de negociación
  • Alianza de equipo
  • Coaching sistémico

Fechas y horarios

Fechas: Del 7 al 9 de noviembre de 2024

Horario: Jueves y viernes de 16:00 a 20:00 y sábado de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30

Horas: 16

Fecha inicio selección: 21 de octubre

Imparte

Luis Ignacio Ballesteros

Lugar de impartición

Centro Tecnológico de La Rioja

Avda. Zaragoza 21

Logroño

Inscripciones

El curso es gratuito, financiado por el Gobierno de La Rioja. La inscripción no garantiza la obtención de plaza en el curso, en caso de tener más inscripciones que plazas se hará una selección de los alumnos. Los alumnos deberán confirmar su asistencia una vez seleccionados.

Inscripción