El modelo de evaluación de la calidad de los centros de formación para el empleo de La Rioja se estructura en los siete ámbitos definidos en el artículo 2.d del Anexo I de la Orden TMS/369/2019. Son los siguientes:

  1. Planificación estratégica de la oferta formativa
  2. Infraestructura y equipamiento formativo
  3. Materiales de aprendizaje
  4. Gestión de la actividad del personal formador y del personal tutor-formador
  5. Gestión de la evaluación del aprendizaje
  6. Gestión documental y administrativa
  7. Actuaciones de orientación y mejora de la empleabilidad.

Estos ámbitos se desarrollan mediante subámbitos, 25 en total, que son los temas o contenidos que deben tenerse en cuenta para evaluar la calidad de cada ámbito. Se recogen en los siguientes cuadros.