La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es una estrategia que facilita la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas primando las mismas oportunidades para hombres y mujeres con el fin de poder desarrollarse en todos los ámbitos vitales, progresar profesionalmente, atender las responsabilidades familiares y poder disfrutar del tiempo tanto familiar como personal. Con este objetivo se desarrollan diferentes actuaciones para los trabajadores de la Administración General del Gobierno de La Rioja:
Medidas de conciliación: permisos retribuidos
MotivoDuraciónObservacionesRegulaciónMatrimonio y parejas de hecho15 días naturales Boda de padres, hermanos e hijos (del trabajador y de su cónyuge1 día Maternidad, parto, adopción y acogimiento18 semanas ininterrumpidas (6 semanas in[...]Medidas de conciliación: permisos no retribuidos
MotivoDuraciónObservacionesRegulaciónLicencia sin sueldo por asuntos propios (No podrá exceder de 4 meses cada dos años)Inferior a 15 días (mínimo 5 días laborales consecutivos) Solicitud con antelación mínima de 15 días. Concesión c[...]Medidas de conciliación: excedencias
MotivoDuraciónObservacionesRegulaciónPrestación de servicios en el sector públicoLos funcionarios podrán permanecer en esta situación en tanto se mantenga la relación de servicios que dio origen a la misma Cuidado de hijo No superior a 3 añosA [...]Medidas de conciliación: organización del tiempo y espacio de trabajo
MotivoDuraciónObservacionesRegulaciónFlexibilidad horaria2 horas y media diariaAdministración generalTeletrabajoEntre un 20% y un 40% de la jornada laboral que tenga reconocida y asignada en su puesto de trabajoMedidas de conciliación: reducción de jornada
MotivoDuraciónObservacionesRegulaciónCesación progresiva de la actividad laboral1 hora diaria
Total de retribuciones 1/2 jornada Reducción proporcionalCuidado de hijo menor de 10 años o persona con discapacidad física o psíquicaMedidas de conciliación: cambio de puesto de trabajo
MotivoDuraciónObservacionesRegulaciónIncapacidad o por motivos de salud o rehabilitación del empleado público, su cónyuge o los hijos a su cargoEn los supuestos de rehabilitación del empleado público, su cónyuge o los hijos a su[...]Medidas de conciliación: ayudas sociales
MotivoTipoObservacionesRegulaciónSociales