5 de julio de 2017

2017_07_05_Diplomas_Incentivo_Bonus

Esta jornada ha sido organizada por Fraternidad-Muprespa con la colaboración del Gobierno de La Rioja.

Esos reconocimientos, denominados Bonus, los otorga la Dirección General de la Ordenación de la Seguridad Social a través de Fraternidad-Muprespa, tras comprobar los requisitos previstos por la normativa vigente en materia de Seguridad Social y con el objetivo de reconocer a aquellas empresas que han contribuido a la disminución de la siniestralidad con inversiones cuantificables y actuaciones afectivas en la prevención del accidente.

En concreto, las empresas y entidades que han obtenido este diploma son Sapje, Bodegas Altanza, Colegio Rey Pastor, Reformas Contratas y Redes, Talleres Renedo, Hormigones y Excavaciones Pascual, Reyca Comunicaciones, Limpiezas La Rioja, Quimiberica, Fiber To The North, Eurocolor Calados, Nidec Arisa, Gama Reprograf Laser, Canteras del Iregua, Residencia Santa Justa, Asociaciones Centros Riojanos, Ascender Contrac, Servicios Agrarios Riojanos, Esna Maquinaria Industrial, Bodegas Olarra, Derivados del Cemento, Escuelas Pías, Estructuras Metálicas Alfredo Ruiz, Manufacturas Vental, Meyren Ingeniería, Inaselec Assembly, Elaborados Naturales de la Ribera, Talleres Luis Vidal, Colegio Amor Misericordioso, Autochapistas Alfaro, Estampaciones Cesgar y Riojana de Climatización.

En el acto han intervenido también la directora del Departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud de Fraternidad-Muprespa, Mar Morales, y el director territorial Zona Norte de esta entidad, José Ignacio Díaz.