La Ley 30/2015, de 9 de septiembre Este enlace se abrirá en una ventana nueva, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, en el artículo 22.3 establece que el Servicio Público de Empleo Estatal, teniendo en cuenta las propuestas de las comunidades autónomas, elaborará un Plan para el perfeccionamiento del profesorado que imparta acciones formativas y para el desarrollo de una metodología técnico-didáctica orientada al mismo.

Objetivo y ejecución del Plan

El objetivo del Plan es programar, impartir y evaluar acciones formativas para la actualización y el perfeccionamiento técnico de formadores en el ámbito de la Formación Profesional.

El Plan se ejecuta a través de los Centros de Referencia Nacional (CRN) a los que les corresponde la propuesta de los cursos, selección de alumnos, comunicación a los seleccionados, así como la impartición, seguimiento y evaluación de cada una de las acciones formativas.

Destinatarios

Estos cursos están dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados: docentes, expertos de formación profesional para el empleo y profesores de formación profesional, según figura en los convenios de Planes de Trabajo 2017-2018 con la red CRN.

Criterios de selección

La selección de alumnos participantes en estos cursos la realizarán los Centros de impartición entre los alumnos que cumplan los requisitos.

Los Centros impartidores analizan las solicitudes para elaborar el listado de seleccionados, teniendo en cuenta los siguientes criterios de preferencia:

  • Adecuación del contenido del curso con el perfil académico y profesional del solicitante.
  • Formadores que impartan acciones formativas en la actualidad.
  • Docentes en desempleo al inicio del curso.
  • Número total de horas y cursos de Formación Profesional impartidos en los últimos cinco años.
  • Idoneidad del itinerario profesional del solicitante con la acción formativa

Cursos programados para 2020Este enlace se abrirá en una ventana nueva