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El Gobierno de La Rioja ha abierto la convocatoria del concurso anual ordinario para la provisión de 32 puestos de trabajo vacantes en ayuntamientos. Esta convocatoria está reservada a funcionarios de entidades locales con habilitación de carácter estatal y su objetivo es reforzar los recursos humanos de que disponen los municipios con el fin de ofrecer un mejor servicio a los vecinos.

Los interesados en concurrir en este proceso disponían de plazo hasta el 15 de mayo para presentar la solicitud y la documentación pertinente en las corporaciones locales a cuya plaza vacante aspiren.

Los 32 puestos de trabajo vacantes se distribuyen de la siguiente manera:

• 26 puestos de secretaría de clase tercera (secretario-interventor) en los ayuntamientos de Anguiano, Ausejo, Corera, Lumbreras, El Redal, Ribafrecha, Sojuela, Tudelilla y Viguera y las agrupaciones de Ábalos, Ajamil de Cameros, Alesón, Azofra, Bobadilla, Brieva de Cameros, Canales de la Sierra, Cellorigo, El Rasillo de Cameros, Fonzaleche, Grañón, Herce, Matute, Pradillo, San Román de Cameros, Villar de Torre y Viniegra de Abajo.
• 3 puestos de intervención de primera clase en los ayuntamientos de Arnedo, Calahorra y Haro.
• 2 puestos de intervención de segunda clase en los ayuntamientos de Nájera y Santo Domingo.
• 1 puesto de tesorero en el ayuntamiento de Arnedo.

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